Comment faire un bilan de compétences quand on est fonctionnaire ?

AVERTISSEMENT L’évaluation des compétences est régie par la loi. Il n’y a pas d’improvisation possible, il s’agit donc d’un cadre strict.

OBJECTIF :

Notre point fort : 15 ans d’expérience et sur mesure Chez

nous, chaque personne est unique, nous ne gérons pas de leads, nous ouvrons de nouvelles voies pour tous. Révélez et développez un potentiel professionnel et/ou personnel.…

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