Comment calculer l’indemnité de départ ?

L’indemnité de départ, également appelée indemnité de rupture, est une somme d’argent reversée par l’employeur au salarié qui quitte l’entreprise. Cela peut se faire soit suite à une démission, soit à un licenciement ou une rupture conventionnelle. Cette indemnité est : destinée à compenser la perte de revenus et les difficultés financières que peut rencontrer le salarié au moment de …

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