Retard de paiement : combien de temps pour solde de tout compte réellement versé ?

Deux jours ouvrables. C’est le temps réglementaire dont dispose un employeur pour remettre le solde de tout compte à son salarié après la rupture du contrat. Sur le papier, la règle est précise. Dans la pratique, le scénario dérape souvent : retards administratifs, litiges non tranchés, versements repoussés de plusieurs semaines, parfois plus. Le salarié, lui, attend. Parfois, il s’impatiente. …

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