Coaching inefficace : pourquoi ça ne marche pas ?

42% : c’est la proportion de missions de coaching qui n’atteignent pas leur but en France, selon l’EMCC. Un chiffre qui claque comme une douche froide dans un secteur où labels et certifications pullulent. Derrière la vitrine, l’insatisfaction gronde, surtout dans les grandes entreprises. Les titres ronflants de certains coachs ne suffisent pas : les résultats concrets, eux, tardent à …

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