Retourner au travail à 50 ans : conseils et astuces pour réussir sa reprise professionnelle

La majorité des embauches de salariés de plus de 50 ans concerne des contrats courts ou à temps partiel, selon les dernières données de la DARES. Pourtant, les dispositifs d’accompagnement et de formation n’ont jamais été aussi nombreux pour favoriser une reprise d’activité durable, quel que soit le parcours antérieur.

Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles dès 45 ans, mais …

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