Plan de prévention : établir et optimiser son programme efficacement !

La statistique tombe comme un couperet : près d’un tiers des entreprises françaises passent encore à côté de l’évaluation des risques psychosociaux, alors que la loi ne laisse, elle, aucune marge de manœuvre. Les sanctions sont là, noires sur blanc dans le Code du travail. Pourtant, nombre de dirigeants préfèrent colmater les brèches avec des actions isolées, au mépris d’une …

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