Comment la journée de carence est appliquée dans la fonction publique ?

Un chiffre, une règle, et des conséquences qui ne laissent personne indifférent : depuis 2018, tout agent public en arrêt maladie voit sa rémunération suspendue le premier jour d’absence, sauf exceptions précises prévues par la loi. Cette règle ne s’applique pas dans certains cas, notamment lors d’un congé pour maladie professionnelle ou d’un arrêt lié à une grossesse pathologique.

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