Travailleur non salarié ou assimilé salarié : choisir son statut social

Le statut de travailleur indépendant (TNS) est souvent plus avantageux sur le plan économique que celui de la gestion assimilée des employés. Avec une allocation globale équivalente, le statut TNS coûte moins cher en termes de cotisations de sécurité sociale. Comparaison détaillée pour mesurer le gain financier exact en fonction du niveau de rémunération. Rappel, […]

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