Santé préventive au travail : importance et bénéfices pour les salariés

23 % : c’est la part des arrêts de travail imputables à des troubles psychosociaux ou à des maladies professionnelles qui auraient pu être évités. En France, malgré des obligations réglementaires en matière de prévention des risques, beaucoup d’entreprises peinent encore à faire de la santé préventive un vrai pilier de leur fonctionnement.L’absence de mesures adaptées se traduit par une …

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