Motifs de rupture de contrat : Savoir pourquoi et comment

Un employeur ne peut pas invoquer la simple perte de confiance pour justifier une rupture de contrat. Le licenciement économique n’est pas réservé aux entreprises déficitaires ; il peut être envisagé dès lors que des difficultés prévisibles menacent la compétitivité. Dans certains cas, une rupture conventionnelle peut être initiée même en période de préavis, à […]

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