Le fil de l'actu
Accepter une formation n’est pas une case à cocher dans la vie d’un salarié : derrière chaque convocation se joue un équilibre subtil entre obligations professionnelles, aspirations personnelles et contraintes
1500, 800, 3200. Ce ne sont ni les nombres gagnants du loto ni la température d’une fonte inédite, mais le volume des postes proposés au concours des Gardiens de la
Chaque année, les chiffres ne mentent pas : la finance attire une foule d’étudiants motivés, au point que certaines écoles de commerce instaurent désormais des quotas pour éviter la saturation.
Que vous débutiez ou souhaitiez approfondir SketchUp, cette formation s’adapte à tous les profils. Trois formats flexibles — en groupe, en individuel en ligne ou pour entreprises — garantissent un
La réussite au concours de Conseiller Principal d’Éducation ne dépend pas seulement d’une préparation académique, mais aussi d’une compréhension fine des attentes institutionnelles et des réalités du terrain. Certains candidats
Près de 30 % des étudiants en filière générale choisissent une réorientation vers une formation technologique après le baccalauréat. Nombre d’entre eux se tournent vers un BTS, dont l’organisation en
Un chiffre : plus de 60 % des innovations technologiques majeures ont d’abord été pensées pour l’industrie avant de bouleverser, sans transition, nos salles de classe et nos espaces publics.
Le chiffre tombe sans nuance : chaque année en France, des milliers de salariés franchissent la ligne et lancent leur entreprise individuelle, tout en gardant leur emploi. Aucune loi ne
En France, protéger une idée relève moins de la conviction personnelle que d’un impératif économique. Ici, l’invention n’existe vraiment que lorsqu’elle prend forme, quand elle s’incarne dans un objet concret
Un virement peut tout changer, ou tout faire attendre. Les versements Pôle emploi, souvent attendus avec une précision d’horloger, échappent pourtant à la mécanique bien huilée que l’on imagine. Entre
Le taux d’insertion professionnelle six mois après l’obtention d’un BTS en électronique dépasse régulièrement les 80 %. Certains diplômés accèdent directement à des postes de technicien supérieur, tandis qu’une part
Se connecter à la galaxie des ressources pédagogiques du rectorat de Lille ne tient qu’à un identifiant unique. Qu’on soit enseignant titulaire ou contractuel, l’accès à Eduline s’effectue sans formalité
Un chiffre tombe, une règle change, et ce sont des dizaines de milliers de vies professionnelles qui basculent en silence. Depuis 2018, en cas d’arrêt maladie, l’agent public voit sa
Un contrat d’AESH ne garantit pas l’accès à une formation complète dès la prise de poste. En France, la durée et le contenu du parcours de formation varient fortement d’une
1 900 euros ou 2 300 euros, ce n’est pas seulement une question de chiffres sur la fiche de paie. Ces montants, attribués à un manager de restaurant McDonald’s en
Les offres d’emploi mentionnant la maîtrise du langage R ont doublé en cinq ans selon l’Apec. À compétences égales, la spécialisation en R offre souvent une progression salariale plus rapide
Un chiffre, une règle, et des conséquences qui ne laissent personne indifférent : depuis 2018, tout agent public en arrêt maladie voit sa rémunération suspendue le premier jour d’absence, sauf
En France, certaines filières universitaires, souvent jugées peu porteuses, surprennent par la diversité et la stabilité de leurs débouchés. Les statistiques de l’insertion professionnelle révèlent une progression constante dans plusieurs
Changer de filière en cours d’études n’augmente pas toujours les chances de réussite professionnelle, malgré une croyance répandue. La spécialisation précoce, souvent critiquée, s’accompagne parfois d’opportunités inattendues, notamment dans des
Un code de déontologie peut changer d’une rédaction à l’autre, mais l’indépendance du journaliste ne connaît pas de frontière. Cette exigence résiste, même lorsque le marché ou le pouvoir pèsent
Changer de voie professionnelle à 30 ans est plus courant qu’à 20 ans, mais les critères de sélection restent flous pour beaucoup. Les métiers dits “en Y” échappent souvent aux
1,8 milliard d’euros investis chaque année, et pourtant, qui sait vraiment ce que deviennent les formations suivies par les salariés ? Aucune réglementation n’impose aux entreprises de mesurer l’impact réel
L’Attestation de Connaissances pour les Animaux de Compagnie d’Espèces Domestiques (ACACED) est indispensable pour exercer une activité professionnelle en lien avec les animaux domestiques. Si vous êtes déjà titulaire de
Même les professionnels expérimentés commettent régulièrement des erreurs dans leurs choix stratégiques, malgré l’accès à des données fiables et à des outils performants. Les biais cognitifs survivent souvent aux années
Près de 80 % des entreprises ayant investi dans des outils numériques constatent une hausse mesurable de leur productivité, selon une étude menée par McKinsey. Pourtant, une PME sur trois
Aucune certification n’autorise à gérer des portefeuilles sans expérience préalable. Les diplômes spécialisés, pourtant nombreux, ne suffisent jamais à ouvrir les portes des grands établissements financiers sans validation par la
Un auto-entrepreneur ne peut accueillir un stagiaire que si son activité est immatriculée au registre du commerce ou à celui des métiers. La loi interdit la signature de conventions de
Des statistiques brutes, des récits de réussite, des échecs retentissants : le succès fascine, divise, cristallise des espoirs. Mais derrière les slogans, la réalité est autrement plus complexe. La persévérance
Entre 2020 et 2024, le marché mondial de la seconde main a enregistré une croissance annuelle moyenne de 24 %, atteignant 211 milliards de dollars. En France, près de 40
Un agenda saturé n’est pas synonyme d’efficacité. Les recherches sont formelles : accumuler les tâches n’améliore pas la productivité, cela amplifie surtout le stress et les oublis. Dans certaines entreprises,
Trois mots, trois exigences, un principe adopté dans de nombreuses formations professionnelles. Les entreprises qui négligent cette règle observent souvent une perte d’efficacité dans leurs échanges internes et externes. Pourtant,
Un ingénieur informatique à Paris peut percevoir un salaire supérieur à celui d’un médecin généraliste en début de carrière. En revanche, certains spécialistes médicaux dépassent largement les rémunérations les plus
Un cadre performant ne détient pas nécessairement toutes les réponses, mais sait s’entourer de personnes aux compétences complémentaires. La reconnaissance de ses propres limites favorise souvent des décisions plus collectives
En France, plus de 150 000 personnes suivent chaque année un parcours certifiant à l’AFPA. L’organisme, partenaire de Pôle emploi et reconnu par l’État, dispense des formations accessibles sans condition
Certains métiers à la réputation prestigieuse exigent de longues années sur les bancs de l’université, parfois plus d’une décennie de formation, sans pour autant garantir un emploi stable ou un
En 2025, plus de 60 % des professionnels de la formation misent sur une réorientation de leurs budgets marketing vers l’automatisation et l’analytique de pointe. Pourtant, un tiers des entreprises
Aucune entreprise ne peut aujourd’hui se contenter d’une seule finalité. La rentabilité, longtemps considérée comme une unique boussole, doit désormais cohabiter avec des exigences sociales et environnementales de plus en
Changer de poste ne garantit pas toujours une progression salariale. Certaines mobilités internes débouchent sur une stagnation, voire une diminution des responsabilités, malgré une ancienneté croissante. Dans certains secteurs, la
La traduction littérale de « soft skills » ne fait pas consensus dans le monde professionnel francophone. Certaines entreprises les nomment « compétences comportementales », d’autres privilégient « savoir-être »
Certaines entreprises intègrent des outils numériques dans leurs processus sans bouleverser leur organisation. D’autres voient leurs pratiques de management transformées en profondeur, sous la pression de technologies évolutives et de
La plupart des cadres performants ne partagent pas le même parcours, ni la même personnalité, mais ils excellent tous dans l’art d’obtenir la confiance de leur équipe. Les entreprises qui
70 %. Ce chiffre inattendu résume la part de la réussite d’une équipe qui, selon les recherches, dépend bien plus de l’art du manager à composer avec plusieurs rôles que