Catégorie : Formation

En 2023, plus de 60 % des podcasts lancés dans le monde proposent un format exclusivement audio, alors que la croissance des podcasts vidéo atteint un rythme inédit sur les

La formation VTC séduit de plus en plus de personnes à la recherche d’un nouveau départ ou d’une progression dans leur parcours professionnel. Accéder à la profession de chauffeur privé

Un tuteur familial perçoit rarement une rémunération, tandis qu’un tuteur professionnel bénéficie d’un barème strict, fixé par décret, avec des plafonds annuels révisés périodiquement. Les mandataires privés peuvent cumuler plusieurs

En entreprise, les attentes envers les stagiaires ne cessent d’évoluer. La polyvalence figure désormais parmi les critères les plus recherchés, bien avant l’expérience ou le diplôme. Pourtant, une compétence souvent

Certains salariés cumulent des droits à la formation sans jamais les utiliser, tandis que d’autres voient leurs demandes refusées malgré des dispositifs ouverts à tous. Les règles d’accès varient selon

Certaines filières pourtant délaissées affichent des salaires d’embauche supérieurs à ceux de diplômés de masters universitaires. Les secteurs du numérique, de la santé ou du BTP recrutent massivement sans exiger

Choisir trop vite conduit à l’erreur. Attendre trop longtemps fige toute avancée. Dans les organisations, une décision bâclée coûte aussi cher qu’une décision sans échéance. Les neurosciences révèlent que la

Certaines entreprises multiplient les projets d’optimisation sans jamais récolter les bénéfices attendus. D’autres voient leurs équipes s’essouffler face à des démarches qui promettaient simplicité et efficacité. Pourtant, les organisations les

Certains responsables obtiennent des résultats remarquables sans jamais élever la voix, tandis que d’autres échouent malgré une autorité incontestée. Dans de nombreuses équipes, la légitimité d’un chef ne découle pas

Un choix incorrect dans la conception d’un questionnaire peut fausser l’évaluation des connaissances, en favorisant la chance ou en limitant la réflexion. Certains formats de questions, souvent confondus, ne sollicitent

Être sage-femme en France ne se décide pas sur un coup de tête. Cinq longues années d’études, une sélection redoutable, et voici ces professionnelles prêtes à accompagner chaque étape de

Un exercice ne peut être créé sur Isacompta si aucune période comptable n’a été préalablement définie. Certaines versions du logiciel masquent automatiquement la fonction de création d’exercice lorsque l’utilisateur n’a

Omettre le travail bénévole sur un CV, c’est se priver d’un argument de poids dans la course à l’emploi. Les lignes consacrées à l’engagement hors du cadre salarial servent de

Certains projets échouent dès la première étape, non pas par manque d’idées mais par absence de méthode structurée. D’autres avancent sans ordre précis, multipliant les ajustements et perdant en efficacité

Un salarié en CDI peut, sous certaines conditions, bénéficier d’un congé de transition professionnelle sans perdre son statut. Cette disposition, encore sous-utilisée, autorise une formation longue et un maintien partiel

Aucune institution ne demande aux personnes en recherche d’emploi de financer la POEC de leur poche. L’argent provient des opérateurs de compétences (OPCO), de France Travail (ex-Pôle emploi) et, dans

Jusqu’au XIXe siècle, l’immuabilité des espèces représentait la position dominante parmi les naturalistes européens. Cette conviction s’appuyait sur des principes philosophiques et religieux, mais aussi sur l’absence d’observations directes de

Un manager sur deux estime ne pas disposer des outils nécessaires pour entraîner ses équipes dans la durée. Pourtant, selon l’étude Gallup de 2023, les entreprises affichant des leaders engagés

Le refus d’une demande de formation par l’employeur doit être motivé par écrit. La portabilité du compte personnel de formation (CPF) ne s’applique pas automatiquement en cas de rupture conventionnelle,

La mémorisation active sur de courtes périodes augmente la rétention jusqu’à 80 % par rapport à des séances prolongées. Les principes de microlearning se fondent sur l’espacement des révisions et

Un plan marketing construit sur des intuitions aboutit rarement aux résultats escomptés. Pourtant, certaines entreprises prospèrent en misant sur des méthodes peu conventionnelles, tandis que d’autres échouent malgré l’application stricte

La mémorisation de 1 000 mots fréquents suffit à comprendre plus de 80 % des conversations courantes en anglais. Pourtant, la majorité des apprenants consacre d’abord du temps à la

Le recrutement reste l’un des aspects les plus stratégiques de développement et de réussite d’une entreprise. Ainsi, ce sont les collaborateurs, les salariés, les recrues qui vont porter la dynamique

En 2023, 62 % des entreprises françaises reconnaissaient que la communication interne reste le principal frein à l’adoption de nouvelles idées. Pourtant, dans certains groupes, les équipes s’autorisent à contourner

Depuis 2018, un dispositif de formation en situation de travail a intégré le Code du travail. Cette modalité ne repose pas sur un programme théorique préalable, mais sur l’observation et

Trois minutes suffisent pour créer une impression durable, mais la moindre hésitation peut brouiller le message. Le format court impose une sélection rigoureuse des informations, un équilibre subtil entre concision

Certaines structures d’entreprise imposent une responsabilité illimitée, d’autres limitent les risques personnels, mais toutes exigent le respect de procédures strictes avant de démarrer une activité. Les formalités changent selon le

Un manager sur deux estime manquer d’outils pour accompagner efficacement ses collaborateurs, selon une étude OpinionWay de 2023. Pourtant, les organisations qui investissent dans l’accompagnement de leurs équipes constatent une

Cinq secondes, pas une de plus. C’est le temps que s’accorde un responsable d’agence touristique pour parcourir un CV et décider s’il mérite une seconde lecture. Inutile de miser sur

Seule une minorité de salariés connaît l’existence de trois formats distincts pour acquérir de nouvelles compétences au cours de sa carrière. Le choix d’une modalité plutôt qu’une autre influe directement

Les critères d’évaluation des managers évoluent plus vite que les organigrammes. Certaines entreprises valorisent l’expertise technique, d’autres privilégient la capacité à fédérer ou à innover. Pourtant, les attentes envers les

En 2023, plus d’un tiers des entreprises françaises ont signalé des difficultés majeures à recruter sur des postes techniques émergents. Pourtant, certains métiers affichent des taux de vacance record, alors

Aucun diplôme ne garantit la réussite en affaires, mais certaines formations accélèrent l’accès aux réseaux, aux compétences clés et à la crédibilité nécessaire pour convaincre partenaires et investisseurs. L’absence de

Chaque transaction financière enregistrée n’existe qu’en vertu d’une obligation légale ou réglementaire. Pourtant, certaines entités peuvent choisir d’aller bien au-delà des exigences minimales, en multipliant les opérations comptables pour des

L’alignement entre les besoins individuels et l’offre pédagogique reste une zone grise dans la majorité des parcours de formation. Le taux d’abandon ou d’insatisfaction atteint parfois 30 % dans certains

La première mention officielle de cette méthode remonte à 1993, dans un article scientifique peu cité à l’époque. Pourtant, ce principe bouscule depuis plusieurs décennies les codes installés de l’enseignement

Dans certains cursus scientifiques, la transmission des savoir-faire repose sur une séquence stricte : montrer une technique, détailler chaque étape, puis reproduire l’action. Pourtant, cette procédure n’est pas réservée aux

Dans l’univers dynamique du marketing digital, le copywriter joue un rôle essentiel en façonnant le verbe pour captiver, convaincre et convertir. Armé d’une plume agile et d’une compréhension aiguë des

Une absence pour formation professionnelle ne fait pas trembler le code du travail d’un iota : il encadre la moindre démarche, verrouille les conditions, définit les exceptions. Loin de la

Certaines organisations investissent massivement dans de nouveaux outils numériques sans jamais en mesurer l’impact réel sur leur performance. À l’inverse, d’autres hésitent longtemps, freinées par la crainte d’une transition complexe

En 2022, une étude du ministère de l’Éducation révélait que 40 % des collégiens français n’identifiaient pas le lien entre les concepts scientifiques enseignés et leur application concrète. Pourtant, la

Certains coachs certifiés peinent à facturer correctement malgré une clientèle acquise. Les plateformes spécialisées prélèvent jusqu’à 30 % de commission sur chaque séance, bouleversant la rentabilité des accompagnateurs indépendants. Plus