Comment attirer et retenir les jeunes juristes talentueux ?

Le marché du travail juridique connaît une transformation profonde : nouvelles attentes professionnelles, montée du digital, quête de sens, mobilité accrue…
Les jeunes juristes d’aujourd’hui possèdent un rapport au travail très différent de celui des générations précédentes. Face à une concurrence accrue entre les cabinets
et les entreprises, attirer – et surtout retenir – ces profils devient un véritable enjeu …

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